一、应聘基本要求：
1.年龄：35岁及以下；
2.具有较强的责任意识、服务意识、团队意识；
3.具有较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、组织管理能力；
4.熟练使用计算机及办公软件；
5.身体健康。
二、招聘岗位及具体要求：
岗位编号
招聘部门
招聘岗位
应聘具体要求
学位及专业
岗位要求
207
图书馆
新服务技术管理
（专技岗）
硕士及以上
（工科类专业）
1.能承受一定的工作压力，善于学习新事物；
2.具有较强的应变能力；
3.在计算机及网络方面，有较强的解决问题的能力；
4.对图书馆新服务新技术有浓厚兴趣；有一定的实际操作能力。
三、用工方式：人才派遣（非事业编制）
四、应聘方式：
有意应聘者，请将个人简历通过电子邮件发送至rscxz@shmtu.edu.cn，格式要求：
1.邮件主题：请注明“应聘207/姓名
2.邮件附件：把个人详细简历整理成1-2页word文档、个人简要信息整理成excel文档，一起通过附件发送。Excel格式如下：
姓名
性别
政治面貌
毕业学校
专业
学位
出生年月
毕业时间
联系电话
电子邮件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
五、招聘流程：应聘截止：2019年5月31日。